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Praxisnah. Unabhängig.
Bundesweit erprobt.
Viele Auszubildende starten motiviert in den Beruf – aber mit Unsicherheiten im Alltag.
Erster Lohn. Erster Mietvertrag. Erste Versicherungen. Erste Steuerfragen.
Unsicherheiten kosten Fokus. Wer sich mit Geldsorgen, Verträgen oder Alltagsfragen herumschlägt, ist im Job weniger frei im Kopf.
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Warum sich der Zukunftstag
für Unternehmen lohnt.
Der Zukunftstag ist ein kompakter Workshop-Tag für Ihre Auszubildenden. Verständliche, praxisnahe Orientierung für Themen, die junge Menschen direkt betreffen.
Was Ihre Azubis mitnehmen:
Finanzen verstehen
Mit Geld sicherer umgehen & eigenständig gute Finanzentscheidungen treffen.
Steuern einordnen
Grundlagen verstehen, statt später überfordert zu sein.
Sorgenfrei wohnen
Miete, Verträge und laufende Kosten besser einschätzen.
Versicherungen richtig bewerten
Verstehen, was wichtig ist – und was nicht.
Was Ihr Unternehmen davon hat:
Fokus im Job
Wer seine finanziellen und organisatorischen Themen im Griff hat, arbeitet konzentrierter und macht weniger Fehler im Arbeitsalltag.
Eigenverantwortung stärken
Auszubildende lernen, fundierte Entscheidungen zu treffen und Verantwortung für ihre persönlichen Angelegenheiten und im Betrieb zu übernehmen.
Mitarbeiterbindung
Sie zeigen, dass Sie Ihre Nachwuchskräfte ganzheitlich unterstützen – das stärkt Zufriedenheit und Loyalität.
Geringerer Betreuungsaufwand
Weniger Rückfragen zu Alltags- und Finanzthemen entlasten Ausbilderinnen und Ausbilder spürbar.
Was andere Ausbildungsbetriebe sagen
Dario Schramm
Bundesschülerkonferenz
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Test Ausbilundgsbetrieb
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Hole den Zukunftstag an (D)eine Schule!
01 Anfrage senden
Sie schicken uns Ihre Anfrage für einen eigenen Zukunftstag.
02 Details abstimmen
Wir vereinbaren einen Termin und stimmen Gruppengröße, Rahmen und Ablauf mit Ihnen ab.
03 Zukunftstag durchführen
Wir setzen den Tag in Ihren Räumlichkeiten mit Ihren Azubis um.
04 Wirkung im Alltag
Ihre Auszubildenden gehen selbstbewusster, strukturierter und fokussierter in ihren Alltag.
FAQ
Für wen lohnt sich ein Azubi-Zukunftstag?
Für Unternehmen mit mind. 20 Auszubildenden.
Welche Themen werden behandelt?
Der Zukunftstag besteht aus vier Workshops: 1. Finanzen, 2. Steuern, 3. Wohnen und 4.Versicherungen.
Wie aufwendig ist die Organisation?
Termin und Ablauf stimmen wir mit ihnen ab. Die Inhalte werden vollständig von unsvorbereitet und in interaktiven Workshops vermittelt. Sie stellen lediglich die Räumlichkeitenzur Verfügung und informieren Ihre Auszubildenden über die Veranstaltung.
Ist das Format werbefrei?
Ja, ein zentrales Merkmal des Zukunftstags ist seine Unabhängigkeit. Die IWJB ist alsgemeinnützig anerkannt. Es besteht keinerlei Einflussnahme durch Unternehmen mitGewinnabsicht.
Stärkere Azubis. Stärkeres Unternehmen.
Geben Sie Ihren Auszubildenden Orientierung für den Alltag – und schaffen Sie mehr Fokus, mehr Sicherheit und mehr Bindung im Job.
Kontakt
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